苗原：上村健一在中國執教引發多次衝突秉持日本足球的風範

在中國足球歷史上，上村健一成為第一位日本籍國字號球隊主教練，這一職位令他獲得年薪數十萬美元，然而他的執教風評卻顯得各有千秋。許多業內人士對於他的前景並不看好，盡管在2024年他獲得了贊譽，但對於U17國少在亞洲杯的表現預期仍然復雜。這些情緒的背後，源於他執教期間與中國足球界產生的一些矛盾。

上村健一在2020年夏天帶領富力08梯隊參加足校聯盟杯時，曾因場地使用引發激烈爭執。當時，他帶隊提前到達訓練場，與仍在訓練的魯能08梯隊發生了衝突。盡管魯能方面表示讓富力等他們的訓練結束後再使用場地，上村卻憤怒要求立即讓魯能離開，甚至指責對方態度不當。這一場面，讓旁觀者感到困惑，認為上村的反應變得情緒化且不合理。

與此同時，上村的執教風格也引發了討論。他對中國助手要求相當嚴格，甚至當眾訓斥助教，使得氣氛時常緊張，曾有助教在其怒斥中落淚。此外，他在富力07期間對隊內的“懲罰遊戲”表示強烈反對，導致與助理教練發生言語衝突。對此，一位中國教練提出，類似的競技文化在其他國家也存在，更多的是討論方式而非單一的情緒反應。

在與俱樂部管理層的溝通中，上村健一同樣表現出強烈的個性，他曾因球隊人員不足而質疑俱樂部領導的責任感。這樣的互動使得翻譯人員都感到困惑，顯然他對與他不同的聲音並不耐受。最終，富力與上村的關系並未得到改善，雙方選擇了分道揚鑣。而在他轉會到武漢三鎮後，新的矛盾並未平息，教練團隊內也對上村心生厭倦。

盡管上村健一的性格引發了爭議，但他的執教能力在一定程度上得到了認可。他的細致與戰術研究在比賽的調整中顯示了極強的能力，習慣於記載對手的弱點並在中場休息時傳達給球員，使得球隊在下半場常常能夠煥然一新。對此，曾與其交手的教練們對此表示贊賞。

在球隊管理中，他對小球員的態度卻顯得溫和許多，甚至會開玩笑以活躍氣氛，這種極端的個性表現出他對於足球的執著和對教練隊伍的嚴苛要求。他認為中國教練應不斷學習，而對待孩子們時則展現出親近的一面。上村的追求雖顯偏激，但在技巧上對年輕球員的培養卻帶來了顯著效果。

他那種對於勝利的執著，使得每當輸球時，總是顯得憤怒不已，目光如刀，仿佛對手是仇敵，這種情緒在國內教練中並不多見。上村健一的執教風格，正如崎嶇的山路，讓人感受到他在足球這條道路上的無畏與熱情。