泰晤士報報道曼聯將解雇在俱樂部工作時間最長的職員引發員工震驚與悲傷

曼聯俱樂部近日通知服務時間最長的員工瑪麗-馬龍，她所擔任的職位面臨裁員風險，這一消息令許多員工感到震驚。瑪麗在老特拉福德工作達47年，最初是前俱樂部秘書肯-梅雷特的私人助理，後來逐漸成為了一線隊後勤保障的重要角色，她負責與歐足聯、英超聯賽以及對手球隊的溝通，還是賽事日VAR系統的現場播報員。

在1999年曼聯奪得三冠王的旅程中，瑪麗擔當了首席協調員的重要職責，並於2013年因對俱樂部的顯著貢獻而獲得表彰。然而，隨著曼聯本周在畢爾巴鄂取得3-0的勝利、朝著歐戰決賽邁進之際，《泰晤士報》報道她已在會議上被告知，將於賽季結束後離開俱樂部。盡管她依舊按部就班，提前抵達畢爾巴鄂並負責歐戰客場賽事的相關事務，但傳出的裁員消息令她感到極度沮喪。

新股東吉姆-拉特克利夫爵士表明，俱樂部迫切需要通過大幅裁員來緩解財務困境。他的目標是將曼聯員工總數從1250人減至約700人，以應對潛在的破產風險。馬龍的離職又使員工們感到憂傷，尤其是在球隊運營主管傑基-凱等多個資深員工已經因公司改革而離開的情況下。

瑪麗-馬龍在曼聯成為工齡最長的員工，繼85歲高齡的接待員凱絲-菲普斯去年去世後，接班成為了“老前輩”。在十二年前，菲普斯與她共同獲得了球衣贊助商怡安的表彰。怡安集團的總裁格雷格-凱斯曾強調，沒有優秀的人才，任何組織都難以達到成功的巔峰。他指出，這些在曼聯服務超過30年的人士體現了球員背後團隊的奉獻精神。

對於瑪麗-馬龍的裁員一事，曼聯俱樂部向《泰晤士報》表示不予回應。