曼聯宣布計劃再裁員150至200人以實現盈利

曼聯於2月24日正式發布了轉型公告，計劃裁減約150到200個工作崗位。這是繼去年裁掉250個職位後，曼聯再次采取的裁員措施。此次裁員是英力士收購曼聯後，為了削減成本而采取的一系列行動之一。英力士已經在去年實施了首輪裁員，另還終止了功勛教頭弗格森的全球大使合同，從中每年節省約200萬英鎊的開支。此外，曼聯還取消了員工觀賽福利，並提高球票價格，這些變動引發了廣泛的爭議。

在公告中，曼聯指出，轉型計劃是俱樂部為改善財務可持續性和提升運營效率而采取的額外舉措。該計劃旨在幫助俱樂部在經歷了2019年以來連續五年虧損的局面後恢復盈利。曼聯希望此舉能為俱樂部建立一個更穩固的財務基礎，並為男子和女子足球項目的發展以及基礎設施的改善提供資金支持。在此過程中，俱樂部預計需要與員工進行協商，以推進150至200個工作崗位的裁減。

首席執行官奧馬爾·貝拉達表示：“我們有責任將曼聯置於最佳位置，以便在男子、女子及青訓團隊中取得勝利。我們即將展開一系列自上而下的變革和更新計劃。不幸的是，這意味著我們不得不提前通知員工有關裁員的情況，對受到影響的同事我們深感遺憾。然而，這些艱難的決定是必要的，以確保俱樂部能夠恢復到一個穩定的財務基礎上。”

他強調，過去五年的持續虧損局面必須停止，俱樂部的首要任務是為球迷在比賽中贏得成功，並改善相關設施。如果繼續虧損，將無法對這些目標進行投資。“我們相信，經過這一輪調整後，我們會擁有一個更加精簡、靈活且財務穩健的足球俱樂部，同時繼續為我們的商業夥伴提供優質服務。最終，我們將能夠在遵循歐足聯和英超聯賽規定的基礎上，投資足球成功和改善球迷設施。”