外媒報道：法院正式裁定三名前育碧高管觸犯職場騷擾罪 並作出相應判決

在這個令人矚目的七月之初，法國法庭對於三位前育碧高管的案件開始宣判，一場圍繞職場性騷擾和職權濫用的審理，經歷了無數關註的目光和撕心裂肺的證詞。法庭最終認定，Serge Hascoët、Tommy Francois與Guillaume Patrux三人均在職場中實施了騷擾行為，法律的公正像一縷光芒，照耀著這片曾經陰霾的天地。

特別是，曾擔任育碧編輯部副總裁的Thomas Francois，被判處三年有期徒刑，但因緩刑的設定，他暫時不必經歷鐵窗生涯，並需支付30,000歐元的罰款。而作為前首席創意官的Serge Hascoët則面臨18個月的監禁判決，同樣緩刑似乎成為他走出陰影的希望，但他也被要求交付45,000歐元的罰金。至於前遊戲總監Guillaume Patrux，法院給出了為期12個月的緩刑判決，罰款10,000歐元，在這場罪責的較量中，他也未能逃脫法律的懲戒。

雖然各被告的律師在法庭上堅決主張，他們從未收到人力資源部門的任何警告或紀律處分，似乎在此辯護中試圖扭轉局勢，表明他們的行為並不構成嚴重的不當行為。然而，裁決如山，法院的決策是對所有呼聲的回應，標誌著在育碧這個曾經輝煌的公司中，深埋的隱患終於浮出水面。

如今，三位前高管的命運籠罩在緩刑的陰影下，假如他們在未來觸犯相關條例，或許將面臨真正的監禁，而育碧這艘曾馳騁於遊戲海洋的巨艦，亦開始面臨自身文化建設和道德標準的巨大考驗。此時此刻，正是對所有職場文化的反思與重塑之時，我們期待在萌芽的改變中，能夠迎來更加陽光燦爛的未來。